Artisanat, Marché, Musique
Le Bugue 24260
Le 15/08/2025
Artisans, créateurs, producteurs locaux et commerçants vous accueilleront dans la rue de Paris devenue piétonne le temps d'une soirée. Restaurants, bars et commerces seront ouverts et une animation musicale avec SAM (A.I.B.) vous accompagnera. Venez nombreux !
Emploi
-, 993, Haute-Corse, Corse
Dans le cadre de son développement, Corse Propreté I and Co recherche 1 agent de propreté pour un contrat CDI de 10.5h/semaine (uniquement le matin du lundi au samedi) afin de réaliser un nettoyage de bureau en autonomie. Idéal pour complément d'activité. Jours de travail : LUNDI - MARDI - MERCREDI - JEUDI - VENDREDI - SAMEDI Entre 08h30 et 10h15 (horaires adaptables) L'activité est entretien de locaux Corse Propreté I and Co offre des avantages sociaux : mutuelle d'entreprise, accès à la formation, bénéficiaire Action Logement (possibilité de prêt sans intérêt pour régler une caution de logement et de cautionnement contre les loyers impayés). Pas du métier ? on vous forme ! Activités: Entretien courants des locaux # Balayage et lavages des sols # Dépoussiérage, détachage des surfaces et équipements # Nettoyage des installations sanitaires # Contrôle de la bonne exécution de son travail # Préparation et entretien du matériel Environnement de travail: # Surfaces commerciales Qualités: # Qualités technique # Adaptabilité # Sens de l'organisation # Esprit de d'équipe # Dynamisme Corse Propreté I and Co offre des perspectives d'évolution sur des postes d'agents qualifiés (via[...]
Emploi
-, 993, Haute-Corse, Corse
Dans le cadre de son développement, Corse Propreté I and Co recherche 1 agent de propreté pour un contrat CDI de 3h/semaine (uniquement le matin du lundi au vendredi) afin de réaliser un nettoyage de bureau en autonomie. Idéal pour complément d'activité. Jours de travail : LUNDI - MERCREDI - VENDREDI Entre 08h30 et 9h15 (horaires adaptables) L'activité est entretien de locaux Corse Propreté I and Co offre des avantages sociaux : mutuelle d'entreprise, accès à la formation, bénéficiaire Action Logement (possibilité de prêt sans intérêt pour régler une caution de logement et de cautionnement contre les loyers impayés). Pas du métier ? on vous forme ! Activités: Entretien courants des locaux # Balayage et lavages des sols # Dépoussiérage, détachage des surfaces et équipements # Nettoyage des installations sanitaires # Contrôle de la bonne exécution de son travail # Préparation et entretien du matériel Environnement de travail: # Bureau Qualités: # Qualités technique # Adaptabilité # Sens de l'organisation # Esprit de d'équipe # Dynamisme Corse Propreté I and Co offre des perspectives d'évolution sur des postes d'agents qualifiés (via des formations) Exigences linguistiques[...]
Emploi
-, 993, Haute-Corse, Corse
Dans le cadre de son développement, Corse Propreté I and Co recherche 1 agent de propreté pour un contrat CDI de 1,75h/semaine (uniquement le matin samedi) afin de réaliser un nettoyage de bureau en autonomie. Idéal pour complément d'activité. Jours de travail : SAMEDI Entre 08h30 et 10h15 L'activité est entretien de locaux Corse Propreté I and Co offre des avantages sociaux : mutuelle d'entreprise, accès à la formation, bénéficiaire Action Logement (possibilité de prêt sans intérêt pour régler une caution de logement et de cautionnement contre les loyers impayés). Pas du métier ? on vous forme ! Activités: Entretien courants des locaux # Balayage et lavages des sols # Dépoussiérage, détachage des surfaces et équipements # Nettoyage des installations sanitaires # Contrôle de la bonne exécution de son travail # Préparation et entretien du matériel Environnement de travail: # Surfaces commerciales Qualités: # Qualités technique # Adaptabilité # Sens de l'organisation # Esprit de d'équipe # Dynamisme Corse Propreté I and Co offre des perspectives d'évolution sur des postes d'agents qualifiés (via des formations) Avantages : Aide au logement Exigences linguistiques flexibles[...]
Emploi Sport - Loisirs - Tourisme
Épernon, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire
Au sein d'une équipe et sous la responsabilité du président vous gérez les deux salariés actuellement en poste. Vous assurez la gestion administrative, financière et les ressources humaines de la structure, ainsi que de la mise en œuvre de sa stratégie de développement. Vous pilotez les projets, coordonnez les équipes. Vous assumez les bonnes relations avec les élus et leurs référents, nos partenaires et acteurs locaux (hébergeurs, producteurs locaux .). Organisez, vous serez à l'écoute de tous dans l'intérêt touristique territorial. Vous garantissez l'hospitalité de nos visiteurs et assurez les promotions et les animations sur le territoire. Vous rapportez régulièrement au président ou aux membres du conseil d'administration les informations jugées importantes. Détails des Missions : Gestion de la structure - Elaborer la stratégie de la structure et bâtir le plan d'actions correspondant. - Faire appliquer les orientations par délégation de l'autorité hiérarchique. - Gérer la partie administrative, statutaire et juridique de la structure. - Contribuer à l'établissement du budget global de l'OT. - Gérer administrativement le personnel : planning, congés. Accueil - Accueillir[...]
Emploi
Péronnas, 12, Ain, Occitanie
Le/la SUPERVISEUR TECHNIQUE DE LA LOGISTIQUE ET DES ENVIRONNEMENTS gère la logistique ; assure la prévention des risques en matière d'hygiène et de sécurité des biens et des personnes ; coordonne les prestataires externes en lien avec le coordinateur du service maintenance. Il met en œuvre les moyens nécessaires au bon fonctionnement des services et bâtiments. Missions et activités I. Gestion des risques - Assurer la veille en matière de réglementation d'hygiène et de sécurité des biens et des personnes ; - Participer à la mise en place de dispositif de prévention ; - Ajuster en conséquence la gestion des achats et des contrats. II. Gestion des achats - Appréhender la stratégie générale de l'association et les objectifs définis par le directeur et mettre en œuvre la politique d'achat de l'association en termes de coûts, de qualité et de volume ; - Analyser les besoins des directions des pôles de l'association et les traduire en objectifs quantitatifs et qualitatifs ; - Animer et ajuster les procédures d'achats pour la famille d'achats dont il est responsable ; - Rechercher les sources de réduction des coûts et développer des programmes de réduction des coûts. III. Gestion[...]
Emploi Social - Services à la personne
Champagnac, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine
CDD, du 01/07/2025 au 20/07/2025 Présentation du poste Sous la responsabilité du/de la Chef(fe) de Service, le/la Maîtresse de Maison prend en charge les conditions matérielles de la vie quotidienne des personnes accompagnées sur chaque unité de vie. Mission principale II/elle assure l'hygiène et l'entretien des locaux, du linge et la préparation des repas. Il/elle soutient le travail éducatif: temps des repas, rangement de l'espace personnel de chaque jeune(chambre) transports, divers accompagnements. II/elle contribue à l'accompagnement des personnes accompagnées dans les moments de la vie quotidienne. Conditions d'accès à l'emploi CERTIFICAT MAITRESSE DE MAISON SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL Activités Elaborer et planifier des menus équilibré et variés Sensibiliser à l'hygiène personnelle et l'hygiène collective des jeunes Entretenir et nettoyer les locaux Gérer la partie lingerie Gérer les stocks et la réalisation des commandes Réceptionner les marchandises Transporter des personnes accompagnées / accompagnements routiers multiples Assurer l'hygiène et la sécurité dans la cuisine, dans le cadre de la réglementation Animer des actions collectives (ateliers cuisine,[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est
Le centre Hospitalier de Bourbonne les Bains recrute pour son plateau technique, des masseurs kinésithérapeutes f/h. Missions du poste : Le ou la Masseur-kinésithérapeute en service de médecine physique et de réadaptation intervient tout au long du processus de rééducation, de réadaptation, et de réinsertion des personnes en situation de handicap au sein d'une équipe interdisciplinaire et sur prescription médicale. Il ou elle établit le bilan diagnostic masso-kinésithérapique grâce auquel il lui sera possible de planifier un plan de traitement kinésithérapique adapté au patient. Les actes thérapeutiques proposés ont pour objet d'obtenir un rendement fonctionnel maximal des diverses capacités d'un individu par l'utilisation de techniques manuelles, d'exercices ou d'agents physiques. Intérêts du poste : Effectue l'examen clinique, le recueil de données et le bilan diagnostic Kiné, - Evalue initialement les déficiences et incapacités fonctionnelles, ainsi que les restrictions de participation des patients, - Assure l'accompagnement sécurisé du patient de son lieu de vie jusqu'au plateau technique, - Etablit des objectifs du projet de soins avec le patient et en accord avec[...]
Emploi Social - Services à la personne
Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France
Sous la responsabilité de la Directrice, vous intervenez en tant que Chef(fe) de service pour le service AVDL 75 de l'association. Vous avez pour missions principales la mise en oeuvre de l'activité, l'encadrement de l'équipe sociale et la coordination des actions directement engagées auprès des personnes. En interne et en lien avec la direction, vous pilotez la mise en œuvre des missions du service, vous réalisez le reporting de l'activité, vous encadrez et animez l'équipe sociale et les intervenants pair aidants et vous supervisez les orientations et l'accompagnement des ménages sur les différentes phases de l'AVDL : diagnostics, accompagnement classique ou renforcé, fin de mesures. Le projet s'inscrit dans le cadre de l'approche rétablissement. Dans ce cadre, vous apportez un appui clinique aux professionnels notamment dans la mise en œuvre de l'approche et la qualité de l'accompagnement et des réponses apportées aux personnes orientées sur le dispositif. En externe, vous mettez en place avec la direction un travail collaboratif entre les différents partenaires et vous représentez le service auprès de certaines instances extérieures. Enfin, vous intervenez à l'échelle[...]
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire
Le Responsable du Bar assure la gestion complète du bar, incluant l'organisation, la qualité des produits, la gestion des ressources humaines, et la rentabilité. Il veille à offrir une expérience client exceptionnelle tout en respectant les standards de l'établissement. I. Organisation : Gestion des Tâches : Supervise l'organisation des tâches au bar, en veillant à la fluidité du service et à l'efficacité des opérations. Est responsable de la qualité des produits servis à la clientèle. Création, renouvellement des Cartes et suggestions : Développe et actualise les cartes de boissons, crée des recettes, calcule les coûts de revient, les marges, fixe et ajuste les prix. Surveille l'augmentation des prix d'achat, propose régulièrement des suggestions, bières, vin, cocktails etc. afin de dynamiser la synergie avec la clientèle et ainsi les ventes. Fiches Techniques : Élaborer des fiches techniques pour chaque produit et recette afin de garantir la constance et la qualité. II. Qualité et Conformité : Contrôle de la Qualité : Assure la qualité des produits servis en respectant l'image et le thème de l'établissement. Normes d'Hygiène : Veille au respect des normes d'hygiène et[...]
Emploi Social - Services à la personne
Saint-Jammes, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine
Cadre de la mission : L'association A.R.I.M.O.C. compte 230 professionnels et accompagne 239 personnes en situation de handicap : polyhandicap, paralysie cérébrale, cérébro-lésions. Situé à Saint-Jammes (64) sur un parc de 20 hectares, notre association souhaite se moderniser tout en préservant les valeurs de partage que l'on retrouve dans des structures à taille humaine. La proximité entre les hommes est quelque chose qui nous tient à cœur : avec les personnes accompagnées, avec les familles et avec les professionnels de l'ARIMOC, quel que soit leur place dans la hiérarchie. Plus d'informations : https://arimoc.fr/ Qui cherchons-nous ? Nous cherchons une personne titulaire du diplôme DEES, aimant travailler en équipe et sachant être ressource dans le métier exercé. Permis B et véhicule personnel souhaité. Vous êtes de nature bienveillante, avez une capacité d'observation, d'écoute et d'adaptabilité. Vous avez le sens de l'initiative et avez la capacité à prendre du recul. Enfin, vous avez le sens du relationnel et de la communication. Vos missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée vous accompagnerez des enfants de 3 à 20 ans présentant[...]
Emploi Economie - Finances
Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
Quel est le poste à pourvoir ? Un poste de Chargé-e de Relations Entreprises basé à la Mission Locale Jeunes du Bassin Chambérien, pour un CDD de 15 mois à temps plein, à pourvoir le 25 août 2025. Les valeurs de la Mission Locale : Engagement, Cohésion, Equité, Bienveillance, Solidarité, Valorisation, Progression Les 4 Missions Locales Jeunes de Savoie, retenues dans le cadre de l'appel à projet « Insérer pour Former » porté par la région Auvergne Rhône-Alpes, souhaitent mutualiser leur moyen afin de développer une action innovante autour de l'intermédiation Emploi, à l'échelle de leurs territoires ruraux respectifs et intégrant la méthode IOD et AFEST. Pour ce faire, la Mission Locale Jeunes du Bassin Chambérien recrute un ou une professionnelle sur une fonction de Chargé-e de Relations Entreprises territorial-le Avant Pays Savoyard - Méthode IOD. Les missions suivantes vous seront confiées : Engager les jeunes sur une démarche active de recherche d'emploi et dans une logique de propositions : - Assurer des temps permettant la proposition de toutes les offres d'emploi en cours et l'engagement des jeunes sur des contacts « entreprises ». - Assurer des entretiens individuels[...]
Emploi Enseignement - Formation
Mougins, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France
Mougins School est une école indépendante qui offre le programme d'éducation britannique aux élèves de 3 à 18 ans. Le cursus prépare les élèves à passer les diplômes (I)GCSE, AS and A-Level, qui sont les équivalents britanniques du brevet et baccalauréat français. Mougins School est à la recherche d'un(e) surveillant(e) bilingue & aide à l'enseignement cursus britannique. Son but sera de superviser les classes pendant l'absence de courte durée des enseignants, en veillant à ce que les élèves se consacrent au travail prédéfini et en maintenant un environnement d'apprentissage positif et productif. Principales responsabilités : Supervision des classes : - Superviser des classes entières pendant l'absence de courte durée des enseignants à tous les niveaux et dans toutes les matières - S'assurer que les élèves se consacrent au travail fixé par l'enseignant absent. - Gérer le comportement des élèves, en maintenant la discipline conformément à la politique de l'école en matière de comportement. - Répondre aux questions des élèves et les aider à se concentrer sur leur travail. - Maintenir un environnement de classe sûr et ordonné. Soutenir le bien-être des élèves : - Diriger[...]
Emploi Social - Services à la personne
Vaucouleurs, 55, Meuse, Grand Est
En tant que Cadre de santé ou IDEC (Infirmier(e) coordinateur (trice) au sein de L'EHPAD de Vaucouleurs, vous aurez pour principales missions : - Gérer les plannings et prévoir les besoins en personnel (suivi des congés, des absences). - Participer à l'élaboration, au suivi du plan de formation et favoriser les projets professionnels de chacun, en lien avec l'entretien professionnel annuel - Accueillir et participer à l'encadrement des nouveaux personnels et des stagiaires. - Evaluer le personnel soignant et recueillir les besoins en formation - Être le lien avec les instituts de formation et participer aux jurys de sélection ou d'examen ou job dating - Participer à la rédaction des protocoles et leur mise à jour - Participer au projet de vie personnalisé (P. P.) - Participer aux groupes de travail et aux instances (CA - CVS - CSE) - Participer aux évaluations Pathos et GIR en équipe pluridisciplinaire - Travailler en étroite collaboration avec la Directrice et les médecins coordonnateurs, la chargée qualité et les cadres des différents services - Participer à la commission d'admission, et à la commission de coordination gériatrique FONCTION STRATEGE : - Organiser[...]
Emploi
Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Classé au Patrimoine Mondial de l'UNESCO, le Théâtre antique d'Orange, ouvert toute l'année, accueille des visiteurs du monde entier, venant découvrir ce témoignage exceptionnel de la Rome Impériale. Missions : Placé(e) sous la responsabilité des responsables des monuments d'Orange, vos missions consisteront à assurer l'entretien des sites. Vos missions principales seront les suivantes : - Tâches quotidiennes o Nettoyer les abords immédiats de l'entrée des monuments (bois / graviers / détritus) o Ratisser les allées du Théâtre o Nettoyer les sanitaires pour le public, les espaces du personnel et les bureaux et faire le réassort des consommables o Nettoyer les espaces du personnel et faire le réassort des consommables o Nettoyer les espaces d'accueil ainsi que le parcours de visite (Théâtre, Musée, Arc) o Nettoyer tout le théâtre sur le parcours de visite (ramassage des pierres et détritus) o Vider et nettoyer les poubelles o Nettoyer la cour du Musée et arroser les plantes - Tâches ponctuelles o Ouverture le matin et fermeture le soir des espaces de visite et vérifier leur bon état de marche o Nettoyer les déjections animales o Ratisser toutes les allées o Désherber[...]
Emploi Administrations - Institutions
Chaussée-Saint-Victor, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire
Le Centre de Gestion du Loir-et-Cher (CDG41) basé sur la commune de La Chaussée Saint Victor, à proximité directe de l'Autoroute A10 et situé dans le bassin de vie du blaisois reconnu pour sa qualité de vie au quotidien recrute son/sa Directeur.rice du Pôle Santé au Travail. Le.a Directeur.rice, rattaché.e directement à la Directrice Générale des Services, assure le pilotage et la gestion du pôle Santé au travail qui est composé de 4 médecins, 3 infirmières, 1 conseiller en prévention, 3 secrétaires médico-administratives et le service assurance statutaire de 2 personnes. Il/elle est également chargé.e de promouvoir toutes démarches de prévention des risques professionnels et actions de sensibilisation en santé et sécurité au travail auprès des affiliés. Missions Assurer la coordination du pôle - Encadrer les agents des différents services du pôle dans un esprit de cohésion - Animer, coordonner et mettre en œuvre l'action du service médecine préventive en collaboration, notamment avec le médecin coordonnateur responsable - Animer, coordonner et mettre en œuvre l'action du service assurance statutaire et des instances médicales - Participer aux réunions des instances médicales[...]
Emploi Restauration - Traiteur
Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire
L'Aide Barman assiste le Barman dans la préparation, le service des boissons et la gestion du bar. Il est chargé de veiller à la propreté de l'espace de travail, de participer à la mise en place, et d'assurer une bonne organisation pour un service efficace. Sous la supervision du Barman, il contribue activement à la satisfaction des clients tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. I. Assistance dans la Préparation et le Service des Boissons : Préparation des Ingrédients : Aider à la préparation des ingrédients nécessaires à la fabrication des boissons, comme couper les fruits, préparer les glaçons et organiser les garnitures. Service : Assister le Barman dans le service des boissons, en veillant à répondre rapidement aux demandes des clients sous la supervision du Barman. Mise en Place : Participer à la mise en place du bar avant les services, en organisant les ingrédients, les outils et les équipements nécessaires. II. Hygiène et Propreté : Entretien du Poste de Travail : Maintenir la propreté générale du bar et de l'espace de travail, y compris les surfaces, les outils et les équipements. Nettoyage : Nettoyer les équipements du bar, les surfaces de travail[...]
Emploi Enseignement - Formation
Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes
L'adjoint-e administratif-ve apporte son expertise dans les activités d'information, de documentation et de gestion administrative des services de scolarité et de la formation continue et alternance de l'IUT Clermont Auvergne. Ces services ont en charge la gestion d'environ 3400 étudiants, répartis sur les 6 sites géographiques que compte l'IUT. Les missions du poste seront réparties à hauteur de 50% dans chacun de ces services. ACTIVITES ESSENTIELLES : Missions scolarité (quotité 50%) : - Conseiller, renseigner et accompagner différents publics dans leurs démarches administratives (candidats, étudiants), assurer le lien avec les autres services et les 20 départements de formation ; - Assurer les inscriptions administratives (dossier papier et saisie APOGEE pour les Hors-procédure, listes Pré-ins, changement d'étape), éditer les cartes étudiantes ; - Contrôler et vérifier l'exactitude des données relatives aux inscriptions administratives ; - Assurer le traitement et le suivi administratif des dossiers des étudiants ; - Suivre l'évolution des effectifs ; - Participer à l'organisation d'évènements en lien avec les départements et les services centraux de l'IUT ; - Participer,[...]
Emploi Administrations - Institutions
Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
Au sein de la direction du Centre Communal d'Action Sociale, le Responsable du service logement et de l'accueil social a pour missions de mettre en œuvre la politique municipale dans les domaines du logement social, des aides facultatives. -Gérer et optimiser le traitement des demandes des administrés Organiser l'accueil et le service logement du CCAS afin de garantir une qualité optimale de l'accueil physique, numérique et téléphonique dans le cadre du respect du référentiel qualité en vigueur. Supervise les préconisations et les orientations pour l'accès aux droits et la lutte contre le non-recours, la veille sur les droits sociaux et les dispositifs d'aide ainsi que l'évolution législative ainsi que l'orientation des usagers sur les dispositifs de droit commun. -Piloter la politique de peuplement de la Ville Mettre en œuvre les obligations réglementaires autour du logement notamment dans le cadre du Système Intégré d'Accueil des Demandeurs de Logement (niveau I et II), tout en préservant l'intérêt de la commune et de ses habitants Organiser et animer les commission internes autour du logement social et assurer le suivi des décisions prises. Proposer aux bailleurs[...]
Emploi Immobilier
Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est
ALSACE HABITAT est une société d'Economie Mixte basée à Strasbourg et partenaire privilégié de la Collectivité européenne d'Alsace. Riche de 200 collaborateurs, nous gérons un parc de 17 000 logements. Présents sur tout le territoire Bas-Rhinois, nous construisons, aménageons et réhabilitons des logements aidés, des résidences séniors, des gendarmeries, des foyers étudiants et jeunes travailleurs. Tournés vers le développement durable et l'économie d'énergie, nous créons également des réseaux de chaleurs. Grâce à une politique R.S.E engagée et dynamique, nous agissons au quotidien pour le bien-être de nos locataires et de nos salariés. LE POSTE Dans le cadre d'un surcroit d'activité, nous recherchons un(e) Gestionnaire contentieux locataires sortis en CDD de 6 mois, qui intègrera notre Siège situé à Strasbourg. Rattaché(e) à la Responsable du Service Contentieux et Médiation, vous assurez la gestion des dossiers contentieux des locataires sortis dans le respect de la réglementation et des procédures applicables à Alsace Habitat dans un objectif de réduction des impayés. MISSIONS PRINCIPALES 1 - Contentieux locataires partis - Réceptionner et analyser les dossiers des[...]
Emploi Administrations - Institutions
Divatte-sur-Loire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire
LA COMMUNAUTE DE COMMUNES SEVRE & LOIRE RECRUTE UN ACCUEILLANT AU LIEU D'ACCUEIL ENFANTS PARENTS (H/F) Temps de travail 0,11 ETP Emploi Permanent - cat. C, B ou A - titulaire ou CDD 1 an renouvelable Afin de répondre aux préoccupations des parents, le territoire a engagé une démarche d'évolution de sa politique Enfance et Parentalité, avec l'appui de la Caisse d'Allocations Familiales, dans le cadre d'une Convention Territoriale Globale. Cette réflexion a abouti à définir la parentalité comme un enjeu prioritaire et la création d'un Lieu d'Accueil Enfants Parents. Ce service dédié aux parents ou adultes référents (grand-parent, tuteur.), accompagnés de leurs jeunes enfants de moins de 6 ans, est ouvert depuis le 10 janvier 2024. Le LAEP est ouvert 4 matinées par semaine : au Loroux-Bottereau (mercredi), Le Landreau (jeudi), La Regrippière (vendredi) et Vallet (samedi). Le LAEP est ouvert au public de 9h30 à 11h30. Cependant, les accueillants sont présents dès 9h pour installer et jusqu'à 12h15 pour ranger/débriefer. Sous l'autorité hiérarchique de la Manager Enfance & Parentalité, et la responsabilité fonctionnelle de la Coordinatrice des Actions Parentalité, vous travaillerez[...]
Emploi Administrations - Institutions
Nozay, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire
Au sein du service Ressources Humaines, sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines, vous occuperez un poste de Gestionnaire Ressources Humaines. Vous serez en charge, en binôme avec une autre Gestionnaire Ressources Humaines, de la gestion administrative d'une partie des agents de la collectivité et l'élaboration de la paie. 30% de votre temps sera dédié à la définition et à la mise en œuvre de la politique relative à la santé et à la sécurité au travail. Vous aurez le rôle d'assistant.e de prévention au sein de la collectivité. Vos missions seront les suivantes : - Missions générales : - Recevoir, conseiller et orienter les agents ou les responsables de services sur l'ensemble des thématiques RH - Assurer la communication sur les thématiques RH, mises en place des réformes et les décisions internes auprès des agents - Aide à l'élaboration du Rapport Social Unique - Gestion administrative du personnel : - Elaborer les différents documents administratifs qui concernent les agents contractuels (déclarations, contrat, attestations.) - Rédiger différents courriers liés aux ressources humaines - Tenir et mettre à jour les dossiers individuels des agents -[...]
Emploi
Maripasoula, 97, Guyane, -1
L'association Actions pour le Développement, l'Education et la Recherche (ADER), créée en 2009, développe quatre programmes de médiation en promotion et prévention de la santé (cf. Charte d'Ottawa, 1986) en Guyane : - « Parlons-en encore », un programme de prévention des risques sexuels (IST dont infection à VIH) dans les communes du centre littoral guyanais : Kourou, Macouria, Sinnamary et Iracoubo ; - « Agir ensemble pour vivre mieux sur le territoire de l'Intérieur », un programme de promotion du bien-être, de prévention du suicide et d'accès à la santé dans les communes de l'Intérieur : Maripasoula, Papaichton (Bourg et villages amérindiens) - « Accompagner et former en médiation en santé », un programme d'accompagnement et de formation de médiateurs et de structures exerçant dans la santé et le médicosocial sur le territoire de l'Intérieur et le littoral - Stratégie régionale de la médiation en santé en Guyane en partenariat avec le CRPV : l'association porte l'animation de cette stratégie. Le programme « Agir ensemble pour vivre mieux sur le territoire de l'Intérieur » a pour objectif de renforcer le pouvoir d'agir des acteurs concernés, en particulier des habitants,[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Froideconche, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté
un Ingénieur Méthode et Industrialisation H/F pour compléter notre équipe de 5 personnes (responsable, ingénieurs et techniciens). Missions : Rattaché au Responsable M&I Groupe vous participerez activement à la gestion des projets stratégiques. Vous réalisez les études, les comparatifs et élaborez les concepts innovants pour définir les axes d'amélioration. Vous réalisez et suivez l'industrialisation des nouveaux produits au niveau technique et informatique. Vos missions seront les suivantes : - Analyser les processus existants, identifier les pistes de gains et d'améliorations potentielles et définir les projets et concepts les plus pertinents - Assister le bureau d'études dans la conception des produits, machines et outillages spécifiques afin d'optimiser les processus, les temps et la productivité globale - Piloter et animer les projets d'amélioration et d'industrialisation - Définir les gammes de fabrication, les temps de montages/assemblage et réaliser leur mise à jour dans notre système informatique - Participer aux démarrages industriels des nouveaux produits, équipements ou process et assurer leur intégration en production - Être force de proposition sur les[...]
Emploi
Île-d'Yeu, 85, Vendée, Pays de la Loire
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du C.C.A.S (Centre Communal d'Action Sociale), vous aurez pour missions : 1 - Définir et piloter le projet d'établissement : analyser les besoins des personnes accueillies, définir/mettre à jour les objectifs du projet d'établissement en cohérence avec les orientations des élus et des politiques publiques, en collaboration avec les équipes de terrain, les représentants des résidents et familles. Garantir l'élaboration et l'actualisation de documents et méthodes réglementaires obligatoires : -Piloter la conduite stratégique du projet des établissements avec les équipes -Livret d'accueil, contrats de séjour, règlement de fonctionnement, méthodologie de l'évaluation interne et externe. -Animer le CVS (Conseil de Vie Social) -Évaluer la qualité des établissements : évaluation interne et externe des EHPAD -S'assurer de la bonne tenue des registres de sécurité des établissements, registres des événements indésirables, des dangers graves et imminents, des accidents bénins. -S'assurer de l'actualisation du plan bleu. 2 - Gérer et animer les ressources humaines des deux EHPAD et les équipes pluridisciplinaires en collaboration[...]
Emploi Social - Services à la personne
Saint-Cyr-sur-Loire, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire
Les missions, au sein de l'USLD I. Prise en charge du résident Garant du projet d'animation de l'établissement qui s'inscrit dans le projet d'établissement et de vie de l'établissement, l'Animateur est responsable de son élaboration et de sa mise en œuvre. En étroite collaboration avec le directeur d'établissement, il élabore et rédige le projet annuel d'animation (de la sélection des actions et des thèmes à la planification). Il propose le projet d'animation pour validation tout en tenant compte du montant du budget que la Direction lui a communiqué au préalable. A partir du projet, il élabore une planification hebdomadaire en l'adaptant aux contraintes des équipes de l'établissement. Il sélectionne les intervenants, négocie le coût de leur intervention et organise leur intervention dans l'établissement. Responsable de la qualité des animations, il accompagne ses fournisseurs dans la préparation des interventions : il évalue les besoins en matériel et négocie avec les fournisseurs. Il informe le directeur et les équipes, par des notes de synthèse ou en réunion, les retours sur les animations et met en place les éventuelles actions correctives afin d'améliorer la qualité[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Colombelles, 14, Calvados, Normandie
Le/La Technicien(ne) Performance Process, sous la responsabilité du Responsable Performance Process, optimise les productions, valide et améliore les process de fabrication. Il cherche à réduire les temps et activités à non-valeur ajoutée et travaille sur l'optimisation de la sécurité et de la qualité du site. Il participe à la montée en puissance des équipes de production à travers la formation et l'organisation d'un soutien technique. - Normaliser et analyser les dérives au standard dans le but de les éradiquer - Travailler en lien avec la R&I et la production sur les transferts et les tests industriels - Valider la réelle faisabilité des produits en prenant en compte les notions de sécurité des Hommes, sécurité environnementale, qualité, coût (débit, temps de préparation, nettoyage, .) et pas seulement la capacité à transformer ou conditionner le produit - Participer à la faisabilité industrielle (capacité de production, fiabilité des procédés) en réalisant les tests et essais de fabrication - Participer aux changements industriels : transferts industriels de nouvelles recettes et de nouveaux produits, mise en place ou modification d'équipements ou ateliers de[...]
Emploi Recherche
Issy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France
oulez-vous faire partie d'une entreprise à mission qui reconnecte les femmes & les hommes à la Nature ? Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité au sein du Groupe Rocher ? Le Groupe Rocher est un groupe familial français d'origine bretonne présent dans plus de 114 pays et qui compte aujourd'hui 9 marques (Yves Rocher, Arbonne, Petit Bateau, Stanhome, Kiotis, Dr Pierre Ricaud, ID Parfums, Sabon et Flormar), plus de 16 000 collaborateurs, 50 millions de clientes et plus de 2,4 milliards d'euros de chiffre d'affaires. Au sein de la Direction Affaires Réglementaires du Groupe, et plus précisément du Département Cosmétique et Matières Premières, vous serez en charge de garantir la conformité réglementaire des matières premières et des produits finis en vue de leur mise sur le marché Européen et à l'international. Vos principales missions : Garantir la conformité réglementaire des matières premières selon les réglementations en vigueur et les exigences internes Assurer une veille réglementaire sur les sujets relatifs aux ingrédients cosmétiques et identifier les impacts sur le portefeuille produits du Groupe Réaliser des enquêtes sur les utilisations des ingrédients dans[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie
a Direction Qualité-Gestion des Risques se situe au rez de chaussée du bâtiment principal du Centre hospitalier de Perpignan(CHP). Elle est constituée d'un directeur (directrice des soins), d'un médecin CORAS, de deux ingénieurs qualité , d'une technicienne qualité et d'une secrétaire Cette direction a pour mission de définir, piloter et contrôler la mise en œuvre de la politique qualité gestion des risques de l'établissement, de garantir la conformité aux référentiels, aux exigences et aux réglementations en vigueur, de définir et d'assurer le déploiement opérationnel de la gestion des risques et du programme de sécurité. L'ingénieur qualité gestion des risques apporte ses compétences et ses connaissances dans les domaines de la qualité, de la gestion des risques, et collabore à l'ordonnancement des situations sanitaires exceptionnelles (SSE). Il est référent qualité gestion des risques des pôles qui lui sont attribués. Il participe à I'animation et au renforcement de la politique d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins en lien avec les différentes parties prenantes du CHP et les établissement parties du GHT selon les thématiques. Il est force[...]
Emploi Social - Services à la personne
Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie
Pour un remplacement et sous l'autorité hiérarchique de la Directrice, le responsable du Pôle Éducatif coordonne, supervise et pilote les actions éducatives au sein du foyer départemental de l'enfance, garantissant un accompagnement de qualité aux enfants et adolescents placés dans le cadre de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Les missions : Gérer et superviser les équipes éducatives - Animer l'équipe de cadres - Encadrer, animer et coordonner les équipes éducatives (éducateurs spécialisés, surveillants de nuit, assistants éducatifs, etc.) par l'intermédiaire des cadres. - Garantir le respect des pratiques professionnelles en lien avec les cadres légaux et les recommandations de bonnes pratiques. Piloter des projets éducatifs - Élaborer, mettre en œuvre et suivre les projets éducatifs individualisés pour chaque enfant, en lien avec les équipes et les partenaires (écoles, services sociaux, psychologues). - Superviser les activités pédagogiques et éducatives proposées au sein du foyer. - Garantir la mise en place d'un accompagnement adapté aux besoins spécifiques des enfants (troubles du comportement, parcours scolaires interrompus, etc.). - Inscription au sein de l'équipe[...]
Emploi Agriculture - Sylviculture
Villars, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Vous préparez une terminale bac pro ou une deuxième année de BTS horticole dans le cadre de l'alternance. En entreprise, vous aurez pour missions : PRODUCTION DE VEGETAUX Suivant le plan de culture et les instructions de l'équipe de permanents de l'exploitation, réaliser les opérations de mise en culture (semis, éclaircissage, repiquage, rempotage, arrosage, récolte, ...) d'espèces végétales selon les règles de sécurité et les objectifs quantitatifs et qualitatifs Préparer et mettre en place les cultures en serre ou en plein champ : semis, bouturage, plantations Réaliser les opérations de développement des plantes : multiplication, repiquage, pincement, éclaircissage, tuteurage, distançage Observer les végétaux en culture et détecter d'éventuelles anomalies (manque ou excès d'eau, maladies ou ravageur) pour en informer le responsable de culture et définir ensemble les actions à prendre Assurer les arrosages et désherbages pendant le cycle de pousse des végétaux Réaliser les épandages d'auxiliaires dans le cadre de la P.B.I Réaliser les traitements phytosanitaires dans le respect des règles de sécurité Participer au tri, au conditionnement, à l'étiquetage des produits[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Manom, 57, Moselle, Grand Est
Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Conducteur de silo manom (H/F) -Organiser la réception des matières premières agricoles : -Réceptionner au silo le grain livré par les agriculteurs ou en transfert -Effectuer les pesées et analyses nécessaires -Analyser le grain et les classer en vue de leur conservation -Réaliser les opérations de mise en cellule dans le respect du plan de stockage en fonction de la qualité du grain récolté -Veiller à leur bonne conservation (ventilation pour le séchage, traitements éventuels contre les insectes nuisibles.) selon les consignes de campagne -Organiser l'enlèvement des grains des cellules et mettre en œuvre les expéditions -Gérer l'approvisionnement des agriculteurs de sa zone en produits d'agrofournitures -Accueillir les adhérents et les clients -Prévoir les quantités de semences, engrais et produits phytosanitaires nécessaires selon les commandes recueillies -Organiser les transports pour leur distribution -Donner des conseils d'utilisation -Apporter un appui technique auprès des agriculteurs et le mettre en relation avec un technicien (adhérents, innovation, collecte)[...]
Emploi Droit - Justice
Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France
Proch'Emploi Amiens recherche pour son client, le Ministère de la Justice, un Chargé d'exploitation et maintenance des bâtiments H/F, à Amiens, en CDD de 3 ans renouvelable (cat A). Le chargé d'exploitation-maintenance est responsable de la maintenance et des installations des bâtiments du ressort de la Cour d'appel d'Amiens. Il centralise le suivi des contrats d'exploitation des bâtiments. Il peut se voir confier, le cas échéant, des missions de suivi du patrimoine et de relations avec les entreprises intervenantes sur les différents sites. Il assure un rôle de conseil afin que l'infrastructure immobilière soit fonctionnelle, sécurisée et conforme aux normes en vigueur. Moyens mis à disposition : Moyens courants, véhicule de service pour les déplacements éventuels. I - Missions principales : Gestion de la Maintenance - Planifier et contrôler l'exécution des opérations de maintenance préventive - Assister les directeurs de greffe et le service immobilier du SAR dans la maintenance corrective des bâtiments et ouvrages - Contribuer au diagnostic des pannes et des dysfonctionnements et coordonner les interventions nécessaires - Suivre l'éventuelle mise[...]
Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie
Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France
Informations sur le poste : - Département : Maintenance - Type de poste : OUVRIER - Rythme de travail : 3X8 - Poste à pourvoir à partir de : dès que possible Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé et passionné ? Rejoignez Aubert & Duval ! Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe ! Spécialisés dans la conception et la fabrication de pièces pour les secteurs les plus exigeants tels que l'aéronautique, l'énergie, les aciers industriels, le sport automobile et le médical, plus de 3 800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire qui est le nôtre en relevant chaque jour de nouveaux défis techniques. Le site Aubert & Duval de Pamiers est idéalement situé au sud de Toulouse. Notre activité principale est la fabrication par fusion et traitement à chaud (forgeage, laminage, estampage, matriçage), d'aciers spéciaux, superalliages et alliages de titane qui doivent répondre aux spécifications les plus strictes de nos clients. La mission : Directement rattaché(e) au Responsable de la maintenance, vous aurez pour principales missions de : - Prendre en[...]
Emploi
Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France
Le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation du Val-de-Marne (SIAO 94) structure l'organisation du service public de l'hébergement et de l'accès au logement et de la veille sociale (à travers des outils de gestion unique de l'Activité le Système d'information S.I. SIAO). Dans ce cadre, il est chargé de centraliser, gérer et organiser la demande et l'offre d'hébergement d'Urgence du contingent de l'Etat. A ce titre, et en lien avec les Pôles veille sociale (115) et Hébergement/logement, le régulateur des places d'hébergement d'urgence assure une mission de recensement, de positionnement et de suivi de la vacance des places et des orientations. La Croix-Rouge française recherche: Un(e) Chargé(e) d'orientation (H/F et X) En CDD à temps plein POSTE Sous la responsabilité d'un cadre de direction, vous centralisez les informations émanant des différents professionnels du secteur et diffusent celles-ci au sein de l'équipe pour assurer le suivi des demandes d'orientations. MISSION 1 : ASSURER L'ORGANISATION ET LA GESTION DES PLACES VACANTES Réceptionner les places vacantes d'hébergement d'urgence et les recenser dans les outils de suivi Gérer les décrues en cas de fermeture[...]
Emploi
Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire
Au sein d'une équipe de 17 salariés permanents,dans le cadre du Projet Social de territoire et du projet éducatif de Léo Lagrange Animation. Sous la responsabilité de la Coordinatrice Enfance & Jeunesse, au sein d'une équipe d'animation enfance et jeunesse composée de 5 salariés permanents, vous êtes chargé.e de mettre en place et d'animer des activités thématiques variées, d'assurer l'accueil et l'accompagnement des jeunesses du territoire. Vous assurez également une direction d'Accueil Collectif de Mineurs. Missions principales et activités récurrentes : - Accueillir le public au sein de la structure en cohérence avec le projet pédagogique - Assurer la sécurité du public accueilli, autant sur le plan physique, qu'affectif et moral - Proposer, organiser, animer et évaluer des activités en lien avec le projet pédagogique - Participer à la construction du projet de la structure. Concernant la mission de direction de l'Accueil Collectif de Mineurs MOOV'UP (15-17 ans) : - Rédiger et mettre en œuvre le projet pédagogique de l'accueil de mineurs dans le cadre du cahier des charges contractualisé avec la collectivité et des orientations éducatives de la Fédération. - Organiser,[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Vendôme, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire
I- Employeur Le poste de pharmacien temps plein est rattaché au Centre hospitalier de Vendôme Montoire (CHVM) qui est l'employeur dans le cadre d'une activité partagée avec la Clinique du St Cœur à Vendôme (Loir et Cher) Le CHVM regroupe des activités d'urgences polyvalentes, d'USC (10 lits), cardiologie, pneumologie (24 lits), médecine polyvalente (28 lits), médecine gériatrique (15 lits) SMR polyvalent (30 lits), SMR gériatrique (40 lits) dont une UCC, psychiatrie adultes (toutes modalités), maternité de niveau 1 (400 accouchements/an, 15 lits) mais également un foyer d'accueil médicalisé (FAM) adultes handicapés à AZE de 30 places et environ 400 lits d'EHPAD sur 3 sites. L'activité de PUI est actuellement multisite, avec une équipe de 3 pharmaciens temps plein sur le site de Vendôme et 1.5 ETP sur le site de Montoire lequel dessert également le site de l'Hospitalet (ESPIC) Le CHVM est site associé de la polyclinique de Blois pour son activité de cancérologie et assure une activité de reconstitution de poches de chimiothérapies (environ 4000/an) dans le cadre de son hôpital de jour de médecine. Une des pharmaciennes a suivi un DU d'hygiène afin d'assurer les missions[...]
Emploi
Mamoudzou, 97, Mayotte, -1
CONTEXTE L'association KAJA KAONA, implantée à Tsoundzou 1 depuis 2017, a pour mission de résorber l'activité et l'isolement social des jeunes, en favorisant leur insertion par la valorisation et la consolidation de leurs compétences. Grâce aux activités mises en place, l'association génère de l'activité économique, culturelle, sociale et solidaire à destination des jeunes sans emploi, sans formation, déscolarisés ou en rupture sociale. Kaja Kaona encourage les échanges et la transmission de savoirs, dans un souci de respect de chacun et de l'environnement. Structure d'Insertion par l'Activité Economique (SIAE) depuis 2022, Kaja Kaona développe deux Ateliers et Chantiers d'Insertion (ACI) avec 16 salariés en insertion. Nous accompagnons également un public jeune dit « en rupture » dans le cadre d'un partenariat avec la Mission Locale de Mayotte. MISSIONS PRINCIPALES Sous la supervision du Coordinateur de projets de l'association, et en lien avec l'équipe permanente (CIP, Référent Savoirs de Base, Encadrants Techniques, Animateurs), le/la titulaire du poste sera chargé.e de : Accompagner les bénéficiaires employés au sein de nos Ateliers et Chantiers d'Insertion (ACI)[...]
Emploi Auto-Moto-Cycles
Tergnier, 27, Aisne, Normandie
Vos missions incluront : I/ ORGANISATION ET OPTIMISATION DE LA PRODUCTION > Définir, adapter et coordonner l'organisation de la production nécessaire à la réalisation du PDP > Analyser les données d'activité, les dysfonctionnements de la production en vue de préconiser les actions correctives > Élaborer et mettre en œuvre des solutions organisationnelles en vue d'optimiser la production > Définir les budgets de son périmètre sous validation de la Direction Générale et en garantir le respect > Recommander à l'équipe Technique les projets d'investissements en lien avec son périmètre d'intervention > Prendre part aux projets d'investissements en vue de faciliter leurs réalisations II/ MANAGEMENT > Coordonner les activités des équipes de Production et Technique, accompagner les encadrants de son périmètre > Mener les entretiens individuels de performance de son personnel > Assurer le développement des compétences et l'évolution professionnelle de son personnel > Identifier et définir les besoins en recrutement avec le département Ressources Humaines > Assurer la continuité de l'activité en cas de situations d'urgence > Élaborer et actualiser les standards de son[...]
Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie
Loudun, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine
Missions principales : Organisation des activités de production Aider au déploiement de l'ERP : paramétrage des nouveaux modules, i.e. WMS (gestion d'entrepôt) Déterminer les objectifs de performance des ilots de production, les besoins en ressources humaines en lien avec le chef d'atelier et le responsable industriel, les indicateurs de productivité KPI. Conduire la phase de pré-industrialisation, en lien avec les services R&D et connexes pendant le prototypage. Piloter la phase d'industrialisation avec les services Process, Méthodes, Ordonnancement : définir les modes, les processus et méthodes de production, les besoins en matières premières. Établir, avec l'ensemble des services connexes, les plans de charge, aider à la programmation de la production selon les prévisions de commandes et les cahiers des charges. Élaborer un référentiel métier détaillant les procédures internes, les processus industriels et les opérations, effectuer une veille permanente (technologies, procédés, normes). Suivi de la fabrication Veiller au quotidien au respect des objectifs de qualité et de délai, traiter les aléas techniques. Suivre les coûts de fabrication, analyser les KPI (volumes[...]
Emploi Administrations - Institutions
Mordelles, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne
Au sein d'un service composé de 6 agents, et sous l'autorité du responsable du service espaces publics - événementiels, vous organisez, coordonnez et suivez l'exécution des travaux d'entretien et de dépannages sur le patrimoine de la commune. Vous organisez et coordonnez les moyens techniques et humains concernant les diverses manifestations. I. MISSIONS PRINCIPALES: - Organiser et coordonner le service en relation avec le chef d'équipe - En l'absence du chef d'équipe : o Organiser et suivre les travaux d'aménagement tous les corps d'état (bâtiments) o Être garant de la partie opérationnelle et de la mise en œuvre de la planification des travaux en régie o Organiser et suivre les missions de propreté urbaine o Consulter les entreprises pour établir les devis - Entretien du patrimoine bâti o Maintenance curative et préventive - Assister et conseiller le chef d'équipe - Assurer la mise en place de la maintenance préventive à travers des tableaux de suivi et organiser la mise en œuvre - Assurer la gestion des stocks des différents magasins métiers o Surveillance des locaux en matière de sécurité - Contrôle et respect de la règlementation ERP - Vérification de tous les accès[...]
Emploi Enseignement - Formation
Nîmes, 30, Gard, Occitanie
I. Présentation de l'université Nîmes Université compte environ 5800 étudiants répartis dans 5 facultés (Droit Economie Gestion, Design, Lettres Langues Histoire, de Psychologie et des Staps, Sciences) et 3 sites. II. Présentation du service La Direction de Etudes et de la Vie Etudiante a pour mission principale la mise en œuvre des orientations de l'établissement en matière de formation, de scolarité et de vie étudiante. La DEVE est une équipe de 25 agents structurée autour de pôles déterminés par les missions principales, d'une part, et par la gestion du parcours universitaire des étudiant-e-s et la gestion administrative des composantes (missions dévolues traditionnellement, aux Unités de Formation et de Recherche), d'autre part : - SERVICE DES ETUDES ET DE LA VIE ETUDIANTE - SERVICE DE LA SCOLARITE - Pôle pédagogique - Pôle administratif Le service scolarité assure la gestion et le suivi administratif des étudiants, depuis l'inscription jusqu'à la délivrance des diplômes et la gestion de leur parcours pédagogique tout au long de la vie universitaire (emploi du temps, examens, etc.). Ce service a également en charge la gestion administrative des départements[...]
Emploi
Gennevilliers, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France
Sous la supervision de la Responsable du projet social, et en coordination avec l'Équipe du projet social, RH, et des Responsables d'exploitation : I. Recrutement Vous participez en partie au processus de recrutement de tous les salariés en insertion : relation partenariales liées, émission et mise à jour des offres, réunion d'information collectives, reportings et suivis ; Vous vous assurez de l'attractivité du processus de recrutement auprès des partenaires et des candidats par le biais de mise à jour et rencontres régulières ; Vous suivez et anticipez, les besoins en recrutement ; vous gérez la partie candidature du site Inclusion, et publiez si besoin des offres sur des sites internet partenaires. II. Accueil d'une partie des nouveaux salariés en insertion En coordination avec le Responsable d'Exploitation et les Ressources Humaines, vous organisez l'accueil d'une partie des nouveaux salariés en insertion, et en assurez l'Accueil Insertion. III. Accompagnement socioprofessionnel d'une partie des salariés en insertion Vous conduisez des entretiens individuels vous permettant d'identifier l'ensemble des freins à l'emploi ; Vous réalisez le diagnostic social et[...]
Emploi
Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine
La MSA de Poitou recrut un TRAVAILLEUR SOCIAL - SERVICE ACTION SANITAIRE ET SOCIALE (ASS) en CDD à Temps complet - H/F Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du responsable du Service Action Sanitaire et Sociale, le candidat retenu aura à charge d'intervenir, en travail individuel et collectif, auprès des actifs agricoles fragilisés sur trois axes prioritaires : - La prévention du mal-être agricole - La prévention de la désinsertion professionnelle et le maintien en emploi - La lutte contre le renoncement aux soins Lieu de Travail : Poitiers Cependant au regard de la nature de la fonction et des activités à accomplir, Le (la) candidat(e) retenu(e) sera amené à se déplacer sur le site de Chauray ou sur l'ensemble du territoire couvert par la MSA POITOU. Mission : Dans le cadre de ses missions, il : - Assure l'évaluation et l'orientation de la situation des adhérents en difficulté : o Analyser la situation sociale de l'adhérent et identifier les difficultés rencontrées o Établir le diagnostic social global : comprendre et analyser la nature des besoins, qu'ils soient formulés ou non de manière explicite (diag 360°) o Orienter les usagers vers les organismes, administrations[...]
Emploi Entretien - nettoyage - maintenance
Paris, 75, Paris, Île-de-France
Notre société est spécialisée dans le secteur du nettoyage industriel sur Paris et sa périphérie. L'humain étant au cœur de notre activité, nous mettons l'accent sur la satisfaction client et le bien-être de nos salariés. En tant qu'Assistant de Gestion H/F vos missions consisteront à : Missions administratives - Saisir informatiquement les devis dans le logiciel de la société en fonction des notes fournies par les responsables, - Réaliser les opérations de suivi des devis émis et de contacts clients pour les attentes de validation, - Créer les bons d'interventions dans le logiciel, - Gérer les relations quotidiennes entre les clients grands comptes et l'entreprise, - Effectuer le suivi de la flotte de véhicule : commande, assurance, marquage, entretien, géolocalisation, - Trier et faire suivre les appels et le courrier, - Effectuer les remises de chèques, - Organiser, anticiper et planifier la gestion des stocks de matériel administratif, - Assurer la transmission des informations clients aux chefs d'équipes et inversement. Missions comptables - Effectuer la facturation de fin de mois, - Assurer le suivi des recouvrements tous les mois et effectuer les relances clients[...]
Emploi
Herbiers, 85, Vendée, Pays de la Loire
CCAS de la Ville des HERBIERS (16 600 habitants) - Vendée Le CCAS de la Ville des HERBIERS est un établissement public dynamique qui compte près de 250 agents au service de la population. Fort de ses 3 résidences et de sa cuisine centrale, le Centre Communal d'Action Sociale recrute un Assistant Ressources Humaines (H/F) à 80%. Cadre d'emplois de catégorie C : Adjoint Administratif territorial Poste non permanent Rattaché à la Direction des Ressources Humaines du CCAS et du CIAS, vous assurez principalement les missions suivantes : Missions : - Gestion de la sortie des agents Réaliser les attestations France Travail et les certificats de travail - Gestionnaire maladie (hors maladie ordinaire) Gérer les dossiers des agents en longue maladie, accident de travail, maladie professionnelle Faire les démarches auprès du Centre de gestion (conseil médical) Gérer les dossiers TERRITORIA des agents Déclarer et suivre le dossier auprès de l'assurance statutaire (CNP) - Gestionnaire de l'intranet (La Ruche) Alimenter et faire vivre l'intranet avec la documentation RH (articles sur le CCAS / CIAS, nouveaux arrivants, sortants.) - Gestionnaire du tableau des effectifs Mettre[...]
Emploi Hôtellerie - Camping
Aussois, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
*** SAISON HIVER 2025/2026 *** LE POSTE EST LOGE DANS L'HOTEL (logement individuel). Contrat à partir du 10 Décembre 2025 pour 4 mois avec renouvellement chaque saison (ETE/HIVER) ce qui vous permet d'avoir une possibilité de contrat de 8 à 9 mois par an. L'hôtel ALPINA LODGE VANOISE à Aussois a une capacité d'accueil de 45 personnes (14 chambres - 4 appartements). Nous recherchons une personne qui puisse directement intégrer le poste si compétences/expériences adaptées ou une personne à former sur les compétences à acquérir pour le poste en interne (tutorat) et/ou externe (organisme de formation) pour certaines compétences (ex : normes HACCP...) dans le cadre d'une aide France travail (P.O.E.I. : Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle). Cette formation est en amont du contrat de travail (informations auprès de votre Conseiller). Vous serez autonome dans votre activité et remplacerez la Direction pendant les moments de faible fréquentation et l'épaulerez pendant les moments de forte affluence. Vous devrez loger sur place quand la Direction ne sera pas là. Vos missions : 1/ RECEPTION : - tenir à jour les plannings, enregistrer les réservations par téléphone[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Châteauneuf-du-Pape, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Belle maison vigneronne implantée depuis 5 générations dans la Vallée du Rhône, à Châteauneuf-du-Pape, la Maison Brotte possède 3 domaines viticoles prestigieux, dont les vins sont destinés au marché Français et à l'export. Dans le respect de l'environnement, elle s'appuie sur 3 appellations reconnues (AOC Châteauneuf-du-Pape, AOC Cairanne et AOC Laudun) pour offrir des vins qualitatifs et variés, s'adressant au plus grand nombre. Maitrisant pleinement l'ensemble de ses process, de la vigne à la mise en bouteille, notre maison souhaite renforcer ses équipes et favoriser la compétence dans ses activités techniques de conditionnement. Aussi nous recherchons pour nos lignes de conditionnement à Châteauneuf-du-Pape : Un(e) Chef(fe) de ligne CDI - (H/F) Sous la responsabilité directe du responsable de production, vos missions principales s'articulent autour de la qualité de la mise en bouteille et de la productivité de la ligne d'embouteillage. Par votre action au quotidien vous participez à la garantie qualitative de nos vins et à la performance de l'outil de conditionnement. Vous avez la responsabilité de la chaîne de tirage, vos principales missions sont: - Diriger et[...]
Emploi
Val de Briey, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
Placé sous la responsabilité directe du chef de service, le titulaire du poste assure l'ensemble des tâches administratives du service et l'accueil physique et téléphonique de celui-ci. MISSIONS PRINCIPALES : I- Secrétariat : * Réceptionne et enregistre le courrier arrivé. Saisit les courriers qui lui sont demandés puis les enregistre et assure leur expédition. * Saisit et met en forme les différents écrits des intervenants éducatifs et les soumet au chef de service. * Ouvre les dossiers des nouvelles mesures et met à jour le logiciel de gestion des dossiers. * Effectue les travaux de recherche, de classement et de reprographie. * Archive les dossiers de l'ensemble du service. II- Comptabilité et économat : * Assure le suivi des lignes budgétaires concernant l'ensemble du service, en lien avec le service comptable du pôle gestion. * Centralise les commandes de fournitures de bureau de l'ensemble du service. III- Accueil : * Accueille les usagers et les partenaires (assistantes sociales.) et les oriente vers leur interlocuteur. * Assure la tenue du standard du service, réceptionne et transmet les communications. * Prend les messages destinés au personnel du service et[...]
Emploi
Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
Sous la responsabilité du Directeur Général et en étroite collaboration avec les services fonctionnels associatifs (Finances, Ressources Humaines et D.S.I.O), vous prendrez en charge les missions suivantes : * Assurer la coordination des trois activités de l'établissement : restauration (Maxéville), ménage (Vandœuvre-lès-Nancy), blanchisserie (Flavigny-sur-Moselle), * Assurer le management et la coordination de l'action de l'équipe pluridisciplinaire, * Veiller au bon accompagnement de la quarantaine de personnes accueillies au sein de la structure et sur les sites de travail, * Garantir la mise en œuvre des projets professionnels en s'appuyant sur le pôle médico-social, les coordonnateurs et les moniteurs d'atelier en supervisant la mise en œuvre des contrats d'aide et de soutien par le travail et les projets personnalisés d'accompagnement, * Gérer l'ensemble des absences des personnes accueillies (formation, congés, rémunération, repas...), * Coordonner l'accueil et le suivi des stagiaires, * Assurer le déploiement des mises en situation de travail en milieu ordinaire et le suivi des insertions professionnelles, * Programmer les activités associées aux développements[...]